الخطوات الخمس لـ 4DWW
لإنجاز ذلك ، كان لدينا 5 خطوات للوصول إلينا هناك. كانت:
- اسأل أهم سؤال
- ابحث كعالم
- احصل على شراء ثابت من الجميع
- ضع توقعات وأهداف واضحة وضوح الشمس
- اجعل رئيسك في العمل يشبه الرئيس
بخصوص هذا العدد من النشرة الإخبارية ، تحدثت أيضًا إلى اثنين من القادة من 4 أيام أسبوع عالمي، وهي مجموعة دفاعية غير ربحية 4DWW ، حول أفضل الممارسات حول كيفية الترويج لعملك. هم:
- الدكتور ديل ويلهان ، الرئيس التنفيذي لشركة 4 Day Week Global. ويلهان هو عالم سلوك على رأس المجموعة ، مستخدمًا خبرته العميقة في البحث عن التعب والحرمان من النوم لدى العاملين في مجال الرعاية الصحية لدعم أسبوع العمل المضغوط.
- الدكتور أليكس سوجونج كيم بانج ، مؤلف كتاب “اعمل أقل ، أنجز المزيد: تصميم أسبوع العمل لمدة 4 أيام.“ إلى جانب كونه مدير البرامج العالمية لـ 4 Day Week Global ، فقد كتب العديد من الكتب حول فوائد 4DWW وكيفية زيادة الإنتاجية من خلال مضاعفة راحة الموظف وسعادته.
بين هؤلاء الخبراء وخبرة IWT الخاصة ، ستتمكن من إعداد 4DWW لعملك الخاص في لمح البصر.
الخطوة الأولى: اسأل أهم سؤال
إن فوائد 4DWW مدروسة جيدًا ، وبصراحة ، نوعًا ما واضحة. إذا كان لديك يوم إضافي لنفسك ، فستكون موظفًا أكثر سعادة – مما يؤدي إلى عمل أفضل في وظيفتك.
علاوة على ذلك ، فإن الأدبيات العلمية التي تقف وراءها تُظهر بأغلبية ساحقة أنها مفيدة لكل من الموظفين والشركات.
ولكن هناك سؤال واحد كبير لا يزال يتعين عليك طرحه على نفسك قبل أن تفكر في عرض جدول عمل مضغوط لعملك: هل 4DWW مناسب لشركتي – أم يجب أن أنساه تمامًا؟
تخبرنا ويليهان أن “الأسبوع المكون من 4 أيام ليس نهجًا واحدًا يناسب الجميع” ، ولكنه سياسة مرنة يمكن تشكيلها وفقًا لاحتياجاتك الفردية.
الحقيقة: ليس كل عمل يجب أن يتماشى مع 4DWW. في الواقع ، هذا ببساطة غير ممكن للعديد من أنواع الشركات.
قد تشمل هذه:
- 24/7 الأعمال التجارية. الأعمال التي تتطلب حضور موظفين فيها الجميع ساعات من اليوم مثل مراكز خدمة العملاء وشركات النقل (سيارات الأجرة والشاحنات وما إلى ذلك) لديها ما يكفي من قضايا التوظيف. بينما هو استطاع العمل ، فإن فكرة تنفيذ 4DWW قد تكون غير مجدية تمامًا بسبب نقص الموارد.
- خدمات الطوارئ. إذا كنت تعمل في مكان ما مثل سيارة إسعاف خاصة أو مستشفى أو شركة أمنية ، فأنت تعلم بالفعل مدى صعوبة إدارة الفوضى وساعات العمل الطويلة في عملك. قد تضطر إلى الاتصال في أوقات مختلفة على مدار الأسبوع. بالإضافة إلى ذلك ، قد تكون حياة الناس على المحك حرفيًا.
- الوظائف الموسمية. فكر في أشياء مثل أيدي المزرعة والمزرعة والمرشدين السياحيين ورجال الإنقاذ. أي عمل يأتي ويذهب كل عام سيكون مرشحًا ضعيفًا لـ 4 DWW لأن هناك وقتًا محددًا يجب القيام به ، ويجب أن يكون جميع الموظفين على سطح السفينة للقيام بذلك. من المحتمل أنك لن تلحق أبدًا بمزارع وعماله في إجازة – ناهيك عن 3 أيام عطلة.
- وظائف ذات ثقافة سامة. من بانج: “في الأماكن التي يكون فيها الأسبوع المكون من 4 أيام أصعب ، توجد ثقافات تتعامل مع ساعات العمل الطويلة على أنها علامة على التفاني المهني ، أو التي لديها خطوط أنابيب متطورة لتوظيف المواهب ، والعمل حتى الموت ، واستبدالها. لذلك لا تتوقع أن تنتقل صناديق التحوط والشركات الاستشارية التي لها صلات عميقة مع Oxbridge و Ivy League إلى 4 أيام في الأسبوع في أي وقت قريب ؛ إنهم يكسبون الكثير من المال لتغييره “.
النقطة الأخيرة مهمة. اسأل نفسك ، “هل تتناسب ثقافة الشركة وقيمها مع 4DWW؟” إذا كانت الإجابة بالنفي ، فلن يكون اقتراح التغيير مفيدًا لك – ولا بأس بذلك إذا كنت تستمتع بالوظيفة. إذا لم يكن كذلك ، فلا داعي للقلق: لدينا الكثير من الموارد لمساعدتك في العثور على مهنة تحبها.
بالنسبة لـ IWT ، يتيح لنا 4DWW جميعًا ليس فقط أن نعيش قيم شركتنا ، ولكن أيضًا للاستمتاع بما كنا ندافع عنه لسنوات: حياة غنية. من المنطقي أن نتبنى 4DWW ، لأن أهدافه تتوافق تمامًا مع ما يريده الجميع من الوظيفة.
يقول ويليهان: “إذا كانت شركتك تتمتع بثقافة قوية من الثقة والابتكار ، فأنت على استعداد لإجراء الانتقال”.
ومع ذلك ، يلاحظ بانغ أنه حتى لو كانت وظيفتك تندرج تحت أي من هذه الفئات ، فلا تزال هناك فرصة جيدة أنك قد تكون قادرًا على حلها إذا كان عملك يحتوي على موارد التوظيف والاستعداد لخوض بعض الآلام المتزايدة.
في الواقع ، الشركات التي يفعل تندرج في الفئات المذكورة أعلاه فعلت ذلك من قبل – قد يتطلب منك فقط أن تكون أكثر إبداعًا من الشركات الأخرى عند الجدولة.
يقول بانغ: “الدليل واضح على أنه يمكن تبنيها من قبل الشركات من جميع الأحجام ، في مجموعة واسعة جدًا من الصناعات ، في جميع أنحاء العالم”.
الخطوة 2: البحث مثل العلماء
هذا هو الجزء الممتع: ستبحث عن 4DWW كما لو كنت عالمًا عبقريًا على وشك علاج مخلفات صباح الأحد بعد تناول الكثير من المشروبات في البار.
هذا لأقول، ستتعامل مع البحث كمسألة حياة أو موت.
لا يهم إذا كنت تحاول إقناع رئيسك في العمل ، أو إذا كنت تحاول ذلك نكون رئيسك يحاول إقناع موظفيك. تعتبر سيارة 4DWW مخاطرة كبيرة بغض النظر عن هويتك.
ضع نفسك في مكان العامل العادي في الولايات المتحدة. أسبوع العمل من 9 إلى 5 أيام عمل متأصل في الثقافة الأمريكية لدرجة أن أي بديل يبدو وكأنه سرير كسول ومهدر للمال.
إذا فشلت ، فهذا يعني أن الشركة تخسر المال ، وتثير غضب العملاء والعملاء ، وينتهي بك الأمر إلى إضاعة الكثير من وقت الجميع. هذه وصفة تريفيكتا لكارثة غير قابلة للتخفيف – وزلة وردية.
يقول ويليهان: “اجمع الأبحاث والأدلة من قطاعات مماثلة لقطاعتك ، وضح أين نجح هذا من قبل ، وشدد حقًا على الفوائد التجارية”.
