أبل تنزف نواب الرئيس
جاء يوم السبت تقرير من مارك جورمان من بلومبرج مفاده أن جوني سروجي، نائب الرئيس الأول لتكنولوجيا الأجهزة في شركة Apple يتطلع إلى المغادرة. وكعادته، ينقل جورمان معلومات ذات صلة بالسوق من مصادر مجهولة، لكن الصياغة مؤقتة: “يفكر سروجي في المغادرة في المستقبل القريب، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر”، و”أبلغ زملائه أنه ينوي الانضمام إلى شركة أخرى إذا غادر في النهاية”.
لذا، لن يتم إثبات كذب تقارير جورمان في حد ذاتها إذا ظل سروجي في مكانه، وبالتالي من فضلك لا تصرخ “بيع! بيع! بيع!” في سمسار الأوراق المالية الخاص بك، ولكن رحيل سروجي من شركة أبل، إذا حدث ذلك، سيكون جزءًا من الاتجاه: مغادرة كبار موظفي أبل في الوقت الذي يثير فيه الرئيس التنفيذي تيم كوك نفسه شائعات في وادي السيليكون حول رحيله الوشيك – والذي يقول جورمان إنه ربما لن يحدث حتى منتصف العام المقبل.
ماذا يحدث مع نواب رئيس شركة أبل؟
لقد كان الأسبوع الماضي وحشيًا. أعلن جون جياناندريا، نائب الرئيس الأول للتعلم الآلي واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، عن تقاعده القادم وسط دلائل على أن شركة آبل كانت تقلص طموحاتها المحبطة في مجال الذكاء الاصطناعي، على سبيل المثال، عن طريق شراء برامج الذكاء الاصطناعي من جوجل من أجل ضخ حياة جديدة في سيري. ثم غادر آلان داي، نائب رئيس تصميم الواجهة البشرية للعمل في شركة Meta.
وفي الأسبوع الماضي أيضًا، أعلنت ليزا جاكسون، نائبة الرئيس لشؤون البيئة والسياسة والمبادرات الاجتماعية، تقاعدها. إن مغادرة منصب غير نائب الرئيس له صلة هنا أيضًا: غادرت المستشارة العامة كيت آدامز في نفس الوقت تقريبًا مع جاكسون، وتم دمج كلا الدورين في وظيفة نائب الرئيس الجديدة تسمى “نائب الرئيس الأول للمستشار العام والشؤون الحكومية”، وهي الوظيفة الممنوحة لجنيفر نيوستيد التي تم سرقتها من ميتا (سيتم “تقسيم بعض واجبات جاكسون بين المديرين التنفيذيين الآخرين” وفقًا لغورمان).
لماذا يفترض أن الناس يفرون من شركة أبل؟
مهلا، توقف عن ذلك. إنهم لا يفرون. إنهم يتقاعدون بشكل عضوي ويغيرون وظائفهم بقدر ما يعرف أي شخص.
ولكن إذا كانت هناك أزمة تحدث في كوبرتينو، ولا يتعلق الأمر فقط بحقيقة أن المنتج الجديد الأكثر جرأة لشركة Apple خلال عقد من الزمن قد فشل في العام الماضي، وأن إعادة تصميم نظام iOS الأخير لا تحظى بشعبية، ويبدو أن الشركة لا تستطيع معرفة ما يجب فعله بالذكاء الاصطناعي، فقد تكون المشكلة الواضحة التي يجب الإشارة إليها هي: يبدو أن تيم كوك كان مشغولاً بشكل غير عادي خلال الأشهر القليلة الماضية في محاولة القيام بوظائف لا تناسبه بشكل طبيعي.
في الصيف الماضي، غادر مدير العمليات التنفيذي لشركة Apple، جيف ويليامز. كان ويليامز بمثابة اليد اليمنى لكوك، وكان يُنظر إليه على أنه خبير في تصميم المنتجات أكثر من كوك. اتضح بعد ذلك أن كوك سيتولى ببساطة مهام ويليامز بدلاً من أن يحل محله، الأمر الذي أثار دهشة مراقبي وادي السيليكون، الذين يعتبرون كوك أكثر من مجرد رجل لوجستي يجعل الشركة تقليديًا آلة أموال جزئيًا من خلال ترك الإبداع لأشخاص آخرين.
تشير التوقعات إلى أن السنوات القليلة المقبلة ستجلب الابتكار في الغالب إلى جهاز iPhone نفسه. من المحتمل ألا يكون هناك المزيد من التقلبات الكبيرة مثل Vision Pro. وفي هذه الحالة، قد يكون من الملاحظ أنه في جميع أنحاء شركة أبل، كما يشير جورمان، “يقترب المديرون التنفيذيون المخضرمون من سن التقاعد”.
لذا، باختصار، ربما أصبحت الثقافة في شركة أبل في حالة ركود بعض الشيء، مع اعتمادها على المنتجات المألوفة، والوجوه. سواء كان ذلك نية أم لا من جانب شركة أبل، فإن التدفق المفاجئ للدماء الجديدة يمكن أن يكون علاجًا طال انتظاره لما تعانيه هذه الشركة التي يبلغ حجمها 4.2 تريليون دولار.
